一技在手招聘者追着求职者送钱上门

昨天中午，在碑林区劳务市场，一见到有招聘者模样的人问情况，顷刻就有一大群求职者围上来打探招工信息。来自志丹县的王祥君，在市场内转了一圈后，就和老乡有说有笑聊起天来，看起来对找工作并不着急。“下午看看有没有好信息，没有就等明天了。”王祥君说，他有焊工技术，因此找工作不心急。

王祥君在西安闯荡8年了，前几年在一家公司做保安，后来觉得这个工作没有技术含量，一直这么干下去也没意思。在劳务市场晃悠的时候，他看到有技术的人很快就被招走了，老板们开出的工钱还不低，就决定去学一门技术。也是在这个市场找到了一份电焊学徒的工作，每月工资不到2000元，两年后他的手艺“成熟”了，又来到了这个市场，被一家民营企业招去，工资一下子突破了3000元。“去年每月4000元工资，省吃俭用一共攒下了不到3万元钱，是出来打工这些年赚的最多的一年，今年孩子上学花费肯定很大，就得多赚了。”王祥君算计着，今年再找工作低于4500元就坚决不干。在零工市场求职的人员可以分为有技术和没技术的，记者观察发现，这两种人对找工作的态度也是截然不同的，有技术的希望再等等、再挑挑，找个给钱多，老板好的单位，而没有技术的，只要给钱“凑合”，能有吃住的地方，也就安稳下来了。另外，记者注意到，有技术和没技术的工资差别也很大，一些如电焊工、司机、厨师等的“技术工”工资一般都有个范围，比如4000元至8000元或6000元至1万等，而没有技术含量的，如洗碗工、勤杂工、保洁员、服务员等多数就是2000元、2200元、2500元等

“固定价”。“好司机能省油，还少出事故、少违章，能帮老板节省成本。”三府湾一家货运场站的行政经理孙女士说，他们招聘司机总挑技术最好的，哪怕加点工资也要招进来。同样，西安一家连锁餐饮企业老板王先生表示，好厨师不仅做的菜味道好，能留住客人，更好的还会给你节省原料。对于这样的厨师，零工市场内招聘开出的工资是5000元至8000元，他们单位一般都给7000元左右，长期干下去每年都涨工资。